Diritti Umani
Principio 1: Le imprese dovrebbero sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale; e
Principio 2: assicurarsi che non siano complici negli abusi dei diritti umani.
Lavoro
Principio 3: Le imprese dovrebbero sostenere la libertà di associazione e il riconoscimento effettivo del diritto alla contrattazione collettiva;
Principio 4: l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Principio 5: l'effettiva abolizione del lavoro minorile; e
Principio 6: l'eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione.
Ambiente
Principio 7: Le imprese dovrebbero sostenere un approccio precauzionale alle sfide ambientali;
Principio 8: intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale; e
Principio 9: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente.
Anti-corruzione
Principio 10: Le imprese dovrebbero lavorare contro la corruzione in tutte le sue forme, compresa l'estorsione e la corruzione.